Охрана труда и пожарная безопасность
После прохождения обучения выдается удостоверение установленного образца и копия протокола.
При формировании системы мер, нацеленных на достижение нужного уровня промышленной, пожарной безопасности и охраны труда на предприятии, работодателю следует применять положения следующих правовых актов:
- Трудовой кодекс;
- совместное постановление Минобра, Минтруда от 13 января 2003 г. N 1/29, определяющее правила организации обучения работников предприятия по ОТ;
- федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ о пожарной безопасности;
- федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ, представляющий собой национальный технический регламент в области пожбезопасности;
- постановление Правительства от 25 апреля 2012 года N 390, определяющее правила организации противопожарного режима;
- приказ МЧС от 12 декабря 2007 года N 645, устанавливающий правила обучения работников предприятия знаниям, навыкам по пожарной безопасности;
- другие нормативные акты.
Важная задача работодателя на этом шаге – убедиться, что разработанная им система мер не противоречит требованиям законодательства в интересующей нас сфере. Что касается остальных вопросов, здесь он может руководствоваться задачами данного предприятия и особенностями его производственной деятельности, пытаясь гарантировать наилучшую защиту персонала от возможного воздействия факторов риска.
НОЧУ РУЦ «Образование» является одним из успешным учебных учреждений дополнительного профессионального образования в Московской области, осуществляющих деятельность по профессиональной переподготовке в области промышленной, энергетической, пожарной, строительной, экологической безопасности и охраны труда.